Auto-évaluation d'équipe en direct : lance une session, partage le QR code à la salle, chacun répond depuis son mobile. Les résultats sont sauvegardés et comparables d'une session à l'autre pour suivre l'évolution de l'équipe dans le temps.
Ce que ça mesure : une perception d'équipe sur 5 indicateurs DORA (rythme et fiabilité des livraisons) et 5 dimensions SPACE (satisfaction, performance, activité, collaboration, flux) — pas des données CI/CD réelles.
Ce que ça ne permet pas : comparer des équipes entre elles, ni évaluer des individus. Aucune métrique isolée ne capture la complexité du travail d'une équipe — c'est un point de repère simple pour suivre l'évolution d'une même équipe dans le temps, pas un classement.
Inspiré des indicateurs et des profils d'équipe du rapport DORA 2025 (Google LLC, sous licence CC BY-NC-SA 4.0) et du SPACE Framework (Forsgren, Storey et al., ACM Queue 2021) — questionnaire et profils d'équipe originaux, pas une reproduction de leurs contenus.